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  • 來源:
  • 日期: 2017-02-08
一、系統概述
非接觸式感應卡聯網門禁管理系統是新型現代化安全管理系統,它結合計算機技術、網絡通訊技術、自動控制技術和感應卡技術于一體,是實現安全防范管理的有效措施,該系統在使用時,卡片不與設備直接接觸,只需在讀卡器前晃動,系統即可采集到所需信息,實現門禁、考勤、電梯管理等諸多功能。因其高度安全、適用面廣、極為方便的使用和管理方式,被廣泛應用于銀行、賓館、機房、軍械庫、機要室、高檔寫字樓、智能化小區、工廠等重要場所。
門禁系統主要負責對管理區域內(公司、辦公區、小區)人員的出入控制管理,就是用來解決什么人在什么時間內能進入什么地方的問題,用于加強企業內部管理和重點部門的安全防范。
實際使用時,員工只需將做成工牌的感應卡在門口的讀卡器前晃一下,即可根據權限進入公司和自己的辦公室等防范區域,無卡或無效卡持卡人不能進入防范區域。
本方案采用TCP/IP聯網方式,將各個門禁控制器通過交換機網絡與門禁管理計算機聯網。計算機將控制器參數設置、時區時段、門禁群組、卡片資料等下傳給各個門禁控制器,同時實時監控人員進出信息以及各扇門的狀態。
由于本方案設計的門禁系統是整個智能一卡通系統的組成部分,因此,通過系統擴展,很容易實現考勤、電梯控制、停車場管理、POS消費、食堂餐飲消費、保安在線巡更管理等功能。一張感應卡可通用于所有子系統,所有子系統數據共享,真正實現智能“一卡通”。
二、方案設計依據
系統設計所涉及的設計標準和規范主要有:
《出入口控制系統技術要求》(GA/T 394-2002)
《智能建筑設計標準》(GB/T50314-2000)     
《民用建筑電氣設計規范》(JGJ/T16-92
《工業企業通信接地設計規范》(GBJ79-1985)
《電氣裝置安裝工程電纜線路施工及驗收規范》(GB50168-92
《安全防范工程程序與要求》(GA/T75-94
三、系統需求分析
該門禁系統需求如下:N個門禁大型系統,卡片選擇EM芯片ID或飛利浦Mifare1芯片 IC卡或美國HID卡等。
數據庫采用Microsoft Access SQL,單向讀卡門:N個,雙向讀卡門:N( 根據項目情況自行完善)
四、系統組成
系統由門禁管理軟件、門禁控制器、讀卡器、電控鎖、門磁、出門按鈕和網絡IP門禁控制器等組成
1.門禁管理軟件
用于添加人員資料、發卡、對所有門禁控制器進行集中管理和監控、設置時區時段、分配人員進出各扇門的權限、實時監控和查詢人員進出情況等。
2. 門禁控制器
它是整個門禁系統的核心。有單門、雙門、四門網絡門禁控制器 可供選擇。每臺門禁控制器具有一個與計算機通訊的IP網絡線接口。單門、二門四門網絡控制器均可存儲50000張卡片和60000條記錄。所有門禁控制器均帶有報警繼電器輸出,可在門禁控制器接收到報警信號后,驅動聲光報警設備。
3. 讀卡器
正常的讀卡器是用于識別IC卡號的一種設備。按鍵讀卡器可識別用戶輸入的密碼,提供三種開門方式:刷卡、刷卡+密碼、安全密碼
4. 電控鎖
電控鎖是用于鎖門或打開門鎖的一種電控設備。當設備被“激活”時,門就會被打開,當不被“激活”時,門就會被鎖住。有許多的電控鎖可供選擇,這取決于要控制的門是何種類型,如:玻璃門、木門等等。一般來講,電控鎖分為陰極鎖、陽極鎖和磁力鎖三種。
5. 門磁
用于監控門開/關狀態的一種傳感器。
6. 出門按鈕
出門時通過按下出門按鈕將門打開。
7. 交換機接口
網絡控制器可直接通過局域網與計算機通訊。
五、系統網絡圖
系統網絡圖顯示了不同型號的門禁控制器如何與計算機以及門端各個設備連接。
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企業文化
知之為知之,不知為不知,隨時以“空杯”心態,學人之長,補已之短。
我們是全然開放的,向新知開放,向經驗開放,向資訊開放,向比自己年長的人開放,也向比自己年輕的人開放,向有價值的過去開放,更向精彩的未來開放…開放意味著騰出更多的空間,倒掉杯中的殘渣,裝進我們的成長道路上不可缺少的養料,意味著我們對成長的期待和追求!
大海因為容納千萬條河流的匯入所以他廣闊無邊;森林因為收容風富多彩的生靈,所以他生機盎然;天空因為包容了風云多變的萬物,所以他浩瀚無際,大自然尚且如此溝通,做人更是需要學習交流。
學會溝通,學會交往,不僅使我們自己變得樂觀、豁達、開朗、積極向上,更可以拉近人與人之間心的距離。我們服務注定要與人打交道,做事先做人,怎樣做人也是一門藝術,低調做人,高調做事是做人做事的準則。
只有學習才能進步!

我們的使命:

讓每一個接觸Heikey的人都能感受和諧、分享喜悅,以實現客戶、公司、個人及所處社會的互贏共榮,為人類創造智能化的新生活。

確立這樣的使命,意味著:

我們必須通過持續的產品改進與創新,全方位提升企業的核心價值要素,并致力于全面提升客戶的核心價值。
我們深知:使命的實現牽系企業經營管理的所有層面,它以信念為核心,以經營戰略為目標,系統解決企業核心競爭力的提升問題,牽一發而動全身,舉綱而張目。所以我們把自己研究和服務的重點聚焦于客戶成長的核心因子,使企業的關鍵價值驅動要素清晰化、系統化,并通過有效運作提升企業的管理績效,實現可持續增長。 
色色影院公司是一個成就精英的地方,這個使命的確立,意味著色色影院公司必須致力于產品的研發能力、服務能力、管理能力等綜合素質的開發,并鼓勵、支持全體人員積極參與企業管理創新活動。通過實踐和理論的有機結合,實戰優先,從而成就一批有影響有地位的管理精英人士。
道同而相為謀,Heikey所有經營管理之道,皆系于我們的使命。Heikey每位同仁,均須銘記公司使命,孜孜以求,成就客戶、成就自己、實現超越。
Heikey的精神核心內涵是“責任”和“卓越”,Heikey的成長過程是伴隨感恩社會、貢獻社會、服務社會的過程,只有促進了所處的社會繁榮進步才是真正意義上的“卓越”。
我們的使命就是讓所有人都能享受智能化、便捷化、人性化的技術成果,更快樂、更自由、更高效的生活,讓我們這片土地變成更美好的家國!

我們的愿景:

勤業精工,成為卓有影響力和卓越品質的智能系統提供商

這樣的愿景意味著:

我們是智能系統和解決方案的先驅及提供者,是客戶可信賴的首選戰略伙伴。澳普的實力和品牌,亦成為客戶分享的一份榮耀。
我們使智能化的產品大成于一,大成于踐。我們的創新能力和研發成果,一幟獨樹,執中國智能系統之牛耳,贏得各界推崇和尊重,并在世界智能領域確立自己的坐標。
我們持續提升客戶價值,全面創造團隊價值,完美實現個人價值,使Heikey色色影院成為精英輩出、群英薈萃的圣地。
我們必須百倍努力,走好公司發展過程中堅實的第一步:成為中國門禁一卡通領域最具實力的領導者和卓越品質的創造者。

我們的價值觀:

立世行道 誠孝為基 盛德至善 思遠創新 精工專一 勤業動天 

我們的行為準則:

誠孝為基
01、信實于客戶,精誠服務,負責到底;我們恪守商業倫理,鄙夷蠅營狗茍,只有這樣才能專心為客戶做好工作。 
02、溝通真誠坦率、直來直去。我們反對并抵制任何相互詆毀和傾軋的行為。
03、忠誠于企業的員工是有價值的員工,關心員工的領導是有價值的領導,承擔社會責任的企業是有價值的企業。
04、小孝修身持家,大孝振業興邦。在家孝敬父母尊長,出外尊敬他人,忠誠國家。

盛德至善
05、以人為本打造以“正身之德”承擔責任的團隊,就是要求我們成為以“厚民之生”兼濟天下、不斷進取并承擔社會責任的優秀企業公民,這是一種在中華大地上傳承千年的人文精神,是一種以“責任”為核心要義的道德情操。
06、人為業基,德為人本。Heikey致力于培養富于遠見、充滿激情、意志堅定、勤奮務實、誠實守信、認真負責、尊重他人、樂于分享、職業化的盛德之才。
07、“至善”是一種狀態,是一種不斷完善、不斷超越的狀態。Heikey“至善”的進程,是一個不斷進取、上下求索、開拓創新、自我超越的持續提升過程,也是一種服務客戶、服務社會、服務人類至善目標,最終將引領Heikey成為其他企業學習和追趕的標桿。
08、智明達通,善始善終,全面而獨到,慧己慧人,達人達己。

思遠創新
09、大目標開拓大視野,大市場孕育大企業,大使命成就大事業。
10、我們恪守實證、實戰、實效的原則。用實力說話,用業績說話。不唯名而唯實,不唯學而唯用。
11、視創新為生命。學習對手,以創新超越;戰勝自我,以創新提高;。
12、我們通過系統的、團隊的學習和借鑒,實現知識的集束整合,達到創新和超越的目標。

精工專一
13、我們認為,優良品質是團隊智慧的結晶,確保過硬質量必須發揮整體技術優勢。
14、把復雜的事情做簡單,把簡單的事件做精細,精益求精,高效精干,只出精品。
15、專注專一,寧少勿濫,發揮優勢,集中精力,做自己擅長的事,做企業能做好做精的事。
16、精工就是要求我們培養精益求精、不斷進取的氣質,鍛造勇于挑戰自我,敢于超越自我的精神。

勤業動天
17、我們時刻思考我們的客戶真正內在需求,并為感動客戶,獲得客戶認可為原動力,來制定和實施企業的目標及計劃。
18、我們的快樂在于與客戶共享成果,與團隊共享成功,實現客戶、團隊、個人價值的共同提升。
19、我們勤奮敬業,日新日進,鍥而不舍,持之以恒,任何人和事都不能讓我們放棄對共同事業的追求。
20、專注做市場、專一做產品、專心做服務。我們認為,只要用心和努力,沒有什么不可能。

我們的理念:

忠孝、齊志、思進、勤業、意遠
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TEL:0512-66032751、66032752

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